Проведите опрос на встрече, откройте запись, организуйте обучение или подготовьтесь к трудному разговору. Я Эдуард Пономарёв: 15 лет автоматизирую HR, а теперь создаю эти инструменты с AI и делюсь ими как открытыми экспериментами.
Услышать всю группу на обучении, ретроспективе или рабочей встрече и договориться о следующем шаге.
Решения и контроль человека
По умолчанию ведущий проверяет каждый ответ и сам решает, когда показать результат, а группа видит итоги только после трёх принятых ответов. Участники отвечают без имени.
Что делал AI и что проверял я
AI написал код и интерфейс, я задал правила и проверял результат. Внутри сервиса AI не работает: облако слов и итоги считаются по прозрачным правилам.
Ограничения
Облако показывает частые слова, но не их смысл: выводы делает группа. Сравнение «до и после» не доказывает эффект обучения. Ссылка для участников действует семь дней.
Договориться о времени интервью, встречи 1:1, HR-консультации или разговора об обратной связи без долгой переписки. Гость выбирает свободное время и записывается без создания учётной записи.
Решения и контроль человека
Рабочие часы, исключения по датам, длительность встреч, перерывы и срок, до которого гость может сам отменить или перенести встречу, задаёте вы. Позже этого срока изменения идут через вас.
Что делал AI и что проверял я
AI написал код и интерфейс, я задал правила и проверял результат. Внутри сервиса AI не работает: свободное время и пересечения встреч считаются по заданным правилам.
Ограничения
Синхронизации с внешними календарями нет: встречу добавляют в свой календарь файлом ICS. Это демонстрационный сервис: для пробы подойдут вымышленные гости, а не реальные кандидаты и сотрудники.
Организовать обучение: программа, преподаватели, расписание потоков, запись участников и обратная связь после занятий.
Решения и контроль человека
Число мест и способ записи выбираете вы: автоматическое подтверждение или одобрение организатора. Освободившееся место получает первый одобренный участник из очереди ожидания. Посещаемость отмечает организатор.
Что делал AI и что проверял я
AI написал код и интерфейс, я задал правила и проверял результат. Внутри сервиса AI не работает: места, очередь и итоги оценок считаются по заданным правилам.
Ограничения
Общие оценки участников видны только после трёх ответов. Синхронизации с внешними календарями нет: расписание добавляют в свой календарь файлом ICS. Это демонстрационный сервис: для пробы подойдут вымышленные участники, а не реальные сотрудники.
Тренажёр
Репетиция трудного HR-разговора с AI-собеседником и разбор по вашим репликам.
Подготовиться к трудному разговору: обратная связь, перегрузка, спор о приоритетах, пилот AI. В библиотеке шесть вымышленных ситуаций, можно написать свою.
Решения и контроль человека
Вы выбираете ситуацию и режим: репетицию или наставника. Разбор опирается только на ваши реплики и критерии сценария, без баллов и оценки личности. Что сказать в настоящем разговоре, решаете вы.
Что делал AI и что проверял я
AI написал код и интерфейс, а в работе играет собеседника и готовит разбор. Я задал архитектуру и проверял результат. Цитаты в разбор подставляет сервер, а не модель: они берутся дословно из ваших реплик.
Ограничения
Оценка AI может ошибаться. Используйте только вымышленные ситуации. Голосовая попытка короче текстовой: до 3 минут и 6 реплик.
Люди и AI в одной команде, первые недели руководителя и личный выбор. «Горлышко», «Свой курс» и первую смену «Бухты» можно начать сразу, без создания учётной записи.
Короткая стратегия об AI в команде. Вы координатор: решаете, что поручить людям, что — AI-помощникам, что показать на образце и где вмешаться самому. Первая смена открыта всем.
Помочь Майе, Тиму, Нике и Сэму оживить приморский город: встречать гостей, заботиться о жителях и учиться работать вместе.
Решения и контроль человека
Вы выбираете, кому доверить дело, когда спросить совета и что проверить лично. Жители и AI-помощники учатся вместе с вами.
Что делал AI и что проверял я
AI написал код и интерфейс под моим руководством. В самой игре AI не вызывается: события и действия вымышленного города рассчитываются по заданным правилам.
Ограничения
Это вымышленная история: игровые показатели не оценивают реальных людей. Полная история из шести эпизодов и личное сохранение прогресса доступны по заявке.
Попробовать управленческие решения в типичных ситуациях: делегировать задачу, выбрать подход к сотруднику, расставить приоритеты, ограничить незавершённую работу и договориться об ответственности.
Что решаете вы
Куда направить поток работы, какой стиль нужен этому человеку в этой задаче, что отложить, сколько брать в работу и насколько делегировать. В пятницу — разговор один на один и обратная связь. Игра не оценивает вас как руководителя.
Как сделано
Игру по моей просьбе придумал и сделал Claude (Anthropic): механики, код, графику и звук. Во время игры AI не вызывается. За механиками стоят книги и исследования об управлении, от Линды Хилл и Энди Гроува до закона Литтла; источники и оговорки собраны на странице «Об игре».
Ограничения
Числа и скорости в игре — условность геймдизайна, а не данные исследований. Люди и ситуации вымышлены. Прогресс хранится только в вашем браузере, на сервер игра ничего не отправляет.
Посмотреть на собственный выбор со стороны: вы прокладываете курс, берёте или пропускаете необязательные поручения и сравниваете свой прогноз с тем, как прошло плавание.
Что решаете вы
Курс, груз и условия выбираете вы, а линия на карте не ведёт лодку сама. Личный журнал добровольный: исходное предположение, наблюдение и маленькая проверка вне игры. Игра не оценивает личность и не делает психологических выводов.
Как сделано
Сценарий, код и иллюстрации создал GPT (OpenAI) по моему заданию. Claude (Anthropic) доработал игру по результатам ревью. Во время игры AI не вызывается: реплики персонажа написаны заранее.
Ограничения
Коучинговая рамка опирается на ICF, EMCC и модель GROW, но это авторская интерпретация, а не аккредитация. Игра никогда не заменит коуча, её эффективность не исследована. Личные записи не отправляются на сервер: журнал живёт только во вкладке и пропадает при перезагрузке, если вы сами его не скачаете.
Как получить доступ
Зарегистрируйтесь, выберите нужные инструменты и коротко опишите задачу. Каждую заявку я рассматриваю лично. У вас будет своё рабочее пространство, куда можно пригласить коллег и выбрать их роли.
Что будет дальше: письмо для подтверждения адреса → я рассматриваю заявку вручную → письмо с решением.
Участники опросов и гости, записывающиеся на встречу или обучение, могут воспользоваться ссылкой без создания учётной записи. При записи на встречу или обучение организатор увидит указанные имя и контакт.